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Geprüfte Personalfachkaufleute
Prüfungswissen sicher anwenden Dieses Arbeits- und Übungsbuch ist eine hilfreiche Ergänzung zum Lehrbuch. Es unterstützt angehende Personalfachkaufleute dabei, den eigenen Kenntnisstand einzuschätzen, das erworbene Fachwissen sicher...
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Der MBA- und Master-Guide 2020
30 Jahre weiterbildende Management-Studiengänge Der MBA- und Master-Guide gibt in seiner aktualisierten 19. Auflage einen systematischen Überblick über den Anbietermarkt. Hier erfahren Sie alles über: Qualitätskriterien und Rankings...
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Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens und bietet eine solide Ausgangsbasis für alle, die den Wandel mitgestalten. In 22 Beiträgen geben HR-Experten aus Wissenschaft und Praxis Einblick in zentrale...
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Der Ausbilder als Coach
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und...
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Human Capital strategisch einsetzen
Chefsache Human Capital Management Dieses Grundlagenwerk richtet sich in erster Linie an Geschäftsleitungsmitglieder und HR-Verantwortliche. Ihnen bietet es eine systematische Logik, um das Humankapital ihres Unternehmens gemäß...
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Bundle Geprüfte Personalfachkaufleute
Prüfungswissen für Personalfachkaufleute Mit diesem Lehrbuch treffen alle, die sich auf den IHK-Abschluss im Fortbildungsberuf Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vorbereiten, die richtige Wahl. Die Lerninhalte...
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Talent Management
Wie gelingt zeitgemäßes Talent Management? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? In 17 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten: Führende Talent-Management-Experten...
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Innovationsorientiertes Personalmanagement
HR als Innovationstreiber Dieses Grundlagenwerk richtet sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation stärken und ihrem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb sichern...
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Ausbildungsmarketing 2.0
Ausbildungsmarketing 2.0 ist Beziehungsmarketing Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser...
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Demografieorientiertes Personalmanagement
Personalmanager sind Demografiemanager Unternehmen stehen vor der Aufgabe, mit Belegschaften, deren Durchschnittsalter kontinuierlich steigt, ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit auf dem heutigen Niveau zu halten und noch zu erhöhen....
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Geprüfte Personalfachkaufleute
Prüfungswissen für Personalfachkaufleute Mit diesem Lehrbuch treffen alle, die sich auf den IHK-Abschluss im Fortbildungsberuf Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vorbereiten, die richtige Wahl. Die Lerninhalte...
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der...
Neue Handlungsfelder für das Personalmanagement Enterprise 2.0 steht für einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmenskultur, bedingt durch Web 2.0 und Social Media. Der Trend geht weg von hierarchisch geprägten Formen der Kommunikation...
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