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Die Besten im Gespräch

Jochen Gabrisch

Die Besten im Gespräch
Jochen Gabrisch Wirksame Mitarbeitergespräche statt Pflichttermine Ob Einstellung, Leistungsbeurteilung, Konflikt oder Trennung: Personalverantwortliche und Führungskräfte erreichen ihre Ziele besser, wenn sie Mitarbeitergespräche...
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Human Capital strategisch einsetzen

Prof. Dr.  Peter Meyer-Ferreira

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Prof. Dr. Peter Meyer-Ferreira Chefsache Human Capital Management Dieses Grundlagenwerk richtet sich in erster Linie an Geschäftsleitungsmitglieder und HR-Verantwortliche. Ihnen bietet es eine systematische Logik, um das Humankapital...
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Innovationsorientiertes Personalmanagement

Dr.  Marcel Oertig / Prof. Dr.  Peter Kels

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Dr. Marcel Oertig / Prof. Dr. Peter Kels HR als Innovationstreiber Dieses Grundlagenwerk richtet sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation stärken und ihrem Unternehmen den...
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Demografieorientiertes Personalmanagement

Prof. Dr.  Jutta Rump  (Hrsg.) / Silke Eilers  (Hrsg.)

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Prof. Dr. Jutta Rump / Silke Eilers (Hrsg.) Personalmanager sind Demografiemanager Unternehmen stehen vor der Aufgabe, mit Belegschaften, deren Durchschnittsalter kontinuierlich steigt, ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit auf dem...
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Talent Management

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Dr.  Peter Körner  (Hrsg.)

Talent Management
Prof. Dr. Wolfgang Jäger / Dr. Peter Körner (Hrsg.) Wie gelingt zeitgemäßes Talent Management? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? In 17 Beiträgen gibt dieser...
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Change Management aktiv gestalten

Martin Claßen

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Martin Claßen Veränderungen erfolgreich managen Mit diesem Grundlagenwerk entdecken Sie frische Spuren im Change Management jenseits der rein systemischen Perspektive. Es zeigt Ihnen effiziente Wege der Veränderung: von der...
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Human Capital Management

Prof. Dr.  Christian Scholz / Prof. Dr.  Volker Stein / Dr.  Roman Bechtel

Human Capital Management
Prof. Dr. Christian Scholz / Prof. Dr. Volker Stein / Dr. Roman Bechtel HCM konkret gestalten Das unverbindliche Lippenbekenntnis „Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!“ reicht in einem Umfeld ohne Stammplatzgarantien schon...
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HR Governance

Prof. Dr.  Martin Hilb / Dr.  Marcel Oertig

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HR Governance nachhaltig verbessern Hinsichtlich HR Governance besteht in vielen Unternehmen großer Entwicklungsbedarf. Bei der Führung und Steuerung der Humanressourcen im Zusammenspiel von Aufsichtsgremium und Geschäftsleitung zeigen...
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Führung in Management und Märchen

Prof. Dr.  Rolf Wunderer

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Prof. Dr. Rolf Wunderer Von Helden lernen Unternehmerisch handeln wie der gestiefelte Kater . Ein kluges Team bilden wie Hänsel und Gretel . Assessments bestehen und Netzwerke mobilisieren wie Aschenputtel . Vertragstreue einfordern wie...
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Methoden-ABC im Coaching

Dr.  Werner Vogelauer

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Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach Coaching ist ein moderner Ansatz, um Führungskräfte und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen professionell zu unterstützen und zu begleiten. Hier kommt es entscheidend auf Transparenz an: Welche...
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Selbständig mit Erfolg

Uwe Kirst  (Hrsg.)

Selbständig mit Erfolg
Uwe Kirst (Hrsg.) Das Standardwerk für Gründer und Unternehmer Dieses Buch vermittelt Ihnen das komplette Praxiswissen für die Gründung und Führung eines kleinen bzw. mittelständischen Betriebes. Es unterstützt Sie dabei, ein bankfähiges...
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Bundle: Die Besten entdecken und Die Besten im Gespräch

Jochen Gabrisch

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Jochen Gabrisch Die Besten entdecken Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen...
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