Betriebliche Altersversorgung von A - Z
BAV - Ein komplexes Themenfeld mit vielen Fragen Insbesondere der Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung sowie zahlreiche tarifvertragliche Regelungen zur bAV veranlassen viele Arbeitnehmer, sich mit den Möglichkeiten und Besonderheiten...
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Leitfaden bAV: Die Versorgungsordnung
Die wichtigsten Fragestellungen & Problemfelder rund um das Thema Versorgungsordnung in einem Leitfaden! Der Ruf wird lauter, Versorgungsordnungen auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen einzusetzen. Damit die bAV aber auf...
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Ausbildungsmarketing 2.0
Ausbildungsmarketing 2.0 ist Beziehungsmarketing Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser...
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Der Ausbilder als Coach
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und...
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Nachfolge im Mittelstand
Wie bereite ich als Unternehmer die Übergabe meines Unternehmens an einen Nachfolger optimal vor? Was muss ich bei der konkreten Umsetzung beachten? Diese Fragen stellen sich viele Unternehmer, wenn die Planung und Gestaltung der eigenen...
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Personalmarketing 2.0
Personalmarketing 2.0 ist Präferenz-Management Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute – und künftig noch viel stärker – treffen die qualifizierten Kandidaten die Präferenz-Entscheidungen. Damit...
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Leitfaden bAV: Die Absicherung der Arbeitskraft
Die gesetzliche Absicherung im Falle des dauerhaften Verlustes der Arbeitskraft ist löchrig und meist unzureichend. Aus diesem Grund ist es inzwischen weithin bekannt, dass ergänzende Vorsorge zur Absicherung der eigenen Arbeitskraft...
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Bundle: Die Besten entdecken und Die Besten im...
Die Besten entdecken Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen Anforderungsprofil...
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Demografieorientiertes Personalmanagement
Personalmanager sind Demografiemanager Unternehmen stehen vor der Aufgabe, mit Belegschaften, deren Durchschnittsalter kontinuierlich steigt, ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit auf dem heutigen Niveau zu halten und noch zu erhöhen....
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AltersvorsorgePLANER
Sie können das Produkt vier Wochen kostenlos testen. Sollte es Ihnen nicht zusagen, können Sie es innerhalb von vier Wochen portofrei und ohne Angaben von Gründen zurücksenden. Sollten Sie einen Download-Link statt der CD wünschen,...
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