HR Business Partner

HR Business Partner

von Martin Claßen / Dieter Kern

Die Spielmacher des Personalmanagements
1. Auflage 2010
444 Seiten, gebunden
Luchterhand

Lieferstatus: lieferbar

45,00 €

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Lieferstatus: lieferbar

Wertschöpfung im Human Resources Management Weit mehr als die klassischen Aufgaben der... mehr
Produktinformationen "HR Business Partner"

Wertschöpfung im Human Resources Management

Weit mehr als die klassischen Aufgaben der Personaladministration prägt eine zweite und neue Dimension modernes HR Management: der HR Business Partner.

Aus dieser Grundüberzeugung und dem entsprechenden Rollenverständnis heraus sollen und wollen fortschrittliche Personalbereiche den Anforderungen rund um Führungskräfte und Mitarbeiter – der People-Dimension des Business – gerecht werden. Zudem strebt das HR Management danach, seine strategische und normative Gestaltungskraft zurückzuerlangen.

Die Autoren präsentieren in anschaulicher Weise vielfältige Denk- und Handlungsansätze für den Weg zum erfolgreichen HR Business Partner:

  • Konzeptioneller Rahmen und theoretische Grundlagen
  • Rollensuche und Wertschöpfung im HR Management
  • Empirische Analysen zum Status quo in Unternehmen
  • Umsetzung in der Praxis
  • Interviews mit führenden Personalverantwortlichen

Das Buch richtet sich in erster Linie an Praktiker. Es bietet unmittelbaren Nutzen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, für bereits als HR Business Partner aktive Personalmanager und für alle, die diese zeitgemäße Rolle als attraktive Karriereoption verstehen.

„Das Buch zeigt, welche Denkansätze auf dem Tisch liegen und das Potenzial haben, die Entwicklung unserer Disziplin weiter zu beflügeln.“
(aus dem Vorwort von Thomas Sattelberger)

Die Autoren

Martin Claßen studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Deutschland und den Vereinigten Staaten. Seit über zwei Jahrzehnten, davon viele Jahre in leitender Verantwortung einer Managementberatung, berät er in ergebnisorientierter Weise Unternehmen rund um HR Management und Change Management.

Dieter Kern studierte Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie und Philosophie. Seit zwölf Jahren ist er als Principal in einer Managementberatung mit dem Fokus auf konzeptionellen und umsetzungsorientierten HR-Themenstellungen tätig. Er hat zahlreiche Unternehmen auf dem Weg zum HR Business Partner begleitet.

Mehr zum Thema HR Business Partner erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de

Lesen Sie mehr
Weiterführende Links zu "HR Business Partner"
Kurzinformationen
  • Luchterhand
  • 978-3-472-07480-9
  • 10.03.2010
  • 1
  • 444
  • Personalwirtschaft Buch
  • gebunden
Oft zusammen gekauft mit ...
Talent Management

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Dr.  Peter Körner  (Hrsg.)

Talent Management
Empfehlungen für Sie
HR Governance

Prof. Dr.  Martin Hilb / Dr.  Marcel Oertig

HR Governance
Employer Branding

Prof. Dr.  Armin Trost  (Hrsg.)

Employer Branding
Führung und Zusammenarbeit

Prof. Dr.  Rolf Wunderer

Führung und Zusammenarbeit
Personalmarketing 2.0

Prof. Dr.  Christoph Beck  (Hrsg.)

Personalmarketing 2.0
Methoden-ABC im Coaching

Dr.  Werner Vogelauer

Methoden-ABC im Coaching
Talent Management

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Dr.  Peter Körner  (Hrsg.)

Talent Management
Unternehmerisches Personalcontrolling

Prof. Dr.  Rolf Wunderer / Dr.  André Jaritz

Unternehmerisches Personalcontrolling
Geprüfte Personalfachkaufleute

Dr.  Dietmar Franke  (Hrsg.) / Burckhard Zicke  (Hrsg.) / Dr.  Frank Zils  (Hrsg.)

Geprüfte Personalfachkaufleute
NEU
Bayerisches Kinderbildungs- und -betreuungsrecht

Stefan Porsch / Magdalena Hellfritsch / Dagmar Berwanger

Bayerisches Kinderbildungs- und -betreuungsrecht
vorbestellbar
Hamburger Kommentar zum Insolvenzrecht

Dr.  Andreas Schmidt  (Hrsg.)

Hamburger Kommentar zum Insolvenzrecht
vorbestellbar
Handbuch des Fachanwalts Verkehrsrecht

Dr.  Klaus Himmelreich  (Hrsg.) / Wolfgang E. Halm  (Hrsg.)

Handbuch des Fachanwalts Verkehrsrecht
vorbestellbar
Kommentar zur HOAI

Prof. Dr.  Horst Locher  (Hrsg.) / Dr.  Wolfgang Koeble  (Hrsg.) / Werner Frik  (Hrsg.)

Kommentar zur HOAI
% Subskriptionspreis
vorbestellbar
VOB Teile A und B

Heinz Ingenstau  (Hrsg.) / Prof.  Hermann Korbion  (Hrsg.) / Prof.  Stefan Leupertz  (Hrsg.) / Dr.  Mark von Wietersheim  (Hrsg.)

VOB Teile A und B
vorbestellbar
ArbZG

Harald Schliemann

ArbZG
vorbestellbar
Handbuch der AG-Finanzierung

Prof. Dr.  Jens Ekkenga  (Hrsg.)

Handbuch der AG-Finanzierung
ca. 199,00 €
NEU
AR

Dr.  Gregor Dornbusch  (Hrsg.) / Dr.  Ernst Fischermeier  (Hrsg.) / Prof. Dr. Dr. h.c.  Manfred Löwisch  (Hrsg.)

AR
vorbestellbar
Handbuch Steuergruppen

Stephan Gerhard Huber

Handbuch Steuergruppen
ca. 64,95 €
Maßregelvollzug

Dr.  Bernd Volckart / Dr.  Rolf Grünebaum

Maßregelvollzug
Employer Branding

Prof. Dr.  Armin Trost  (Hrsg.)

Employer Branding
Heimrecht für Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern

David Andreas Köper / Dr.  Reza F. Shafaei / Dr. jur.  Friso Ross

Heimrecht für Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern
Störungen im Bauablauf

Claus Genschow / Oliver Stelter

Störungen im Bauablauf
Prüfungsrecht

Dr.  Wolfgang Zimmerling / Dr.  Robert G. Brehm

Prüfungsrecht
Ausbildung erleben

Stefan F. Dietl  (Hrsg.)

Ausbildung erleben
Ausbilder-Handbuch

Stefan F. Dietl  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Hermann Schmidt  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Reinhold Weiß  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Wolfgang Wittwer  (Hrsg.)

Ausbilder-Handbuch