Human Capital strategisch einsetzen
Chefsache Human Capital Management Dieses Grundlagenwerk richtet sich in erster Linie an Geschäftsleitungsmitglieder und HR-Verantwortliche. Ihnen bietet es eine systematische Logik, um das Humankapital ihres Unternehmens gemäß...
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Employer Branding
Dem Unternehmen ein überzeugendes Profil verleihen Wie entsteht eine attraktive Arbeitgebermarke und wie entwickelt man sie konsequent weiter? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgskriterien? In 25 Beiträgen liefert dieser...
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Führung und Zusammenarbeit
Eine unternehmerische Führungslehre Die Anforderungen, die der globale Wettbewerb, neue Strategien, Werthaltungen und Umwelteinflüsse stellen, behandelt Rolf Wunderer mit zwei kritischen Erfolgsgrößen: Führung und Zusammenarbeit. In...
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Innovationsorientiertes Personalmanagement
HR als Innovationstreiber Dieses Grundlagenwerk richtet sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation stärken und ihrem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb sichern...
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Demografieorientiertes Personalmanagement
Personalmanager sind Demografiemanager Unternehmen stehen vor der Aufgabe, mit Belegschaften, deren Durchschnittsalter kontinuierlich steigt, ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit auf dem heutigen Niveau zu halten und noch zu erhöhen....
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Die Besten im Gespräch
Wirksame Mitarbeitergespräche statt Pflichttermine Ob Einstellung, Leistungsbeurteilung, Konflikt oder Trennung: Personalverantwortliche und Führungskräfte erreichen ihre Ziele besser, wenn sie Mitarbeitergespräche professionell...
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Bundle: Die Besten entdecken und Die Besten im...
Die Besten entdecken Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen Anforderungsprofil...
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Change Management aktiv gestalten
Veränderungen erfolgreich managen Mit diesem Grundlagenwerk entdecken Sie frische Spuren im Change Management jenseits der rein systemischen Perspektive. Es zeigt Ihnen effiziente Wege der Veränderung: von der Standortbestimmung über die...
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der...
Neue Handlungsfelder für das Personalmanagement Enterprise 2.0 steht für einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmenskultur, bedingt durch Web 2.0 und Social Media. Der Trend geht weg von hierarchisch geprägten Formen der Kommunikation...
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Human Capital Management
HCM konkret gestalten Das unverbindliche Lippenbekenntnis »Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!« reicht in einem Umfeld ohne Stammplatzgarantien schon lange nicht mehr aus. Unternehmen brauchen ein professionelles Human Capital...
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Formulare Personal und Steuern
Personalabteilungen, Sozialversicherungsträger, Lohnsteuerhilfevereine sowie Steuerberater und Unternehmer profitieren von dieser Informationslösung. Ob Steuer- und Personalformulare oder arbeitsrechtliche Vertragsmuster - mit dieser CD...
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startothek.de - Gründungsrecht online
Die startothek ist ein datenbankgestütztes Beratungsprogramm, das verlässliche, umfassende und jederzeit topaktuelle Rechtsinformationen zu bundes- und landesweit geltenden Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften enthält....
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