Personalwirtschaft-Jahresabonnement

Personalwirtschaft-Jahresabonnement

Vorschau

Das Magazin für den Job HR.
ca. 90 Seiten
Luchterhand

Vorschau

189,90 € *

*Preis pro Jahr, Abo-Laufzeit: 12 Monate
inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten
Info Bezugsbedingungen

Abonnement wählen:

Die Personal wirtschaft ist seit über 40 Jahren das Fachmagazin für strategisch denkende und... mehr
Produktinformationen "Personalwirtschaft-Jahresabonnement"

Die Personalwirtschaft ist seit über 40 Jahren das Fachmagazin für strategisch denkende und zugleich zupackende HR- Entscheider: informativ, innovativ, intelligent.

Mit Beginn des 44. Jahrgangs hat sich die „Personalwirtschaft – Das Magazin für den Job HR“ neu aufgestellt: Layout, Rubriken, Themen – vieles ist anders, einiges geblieben. Unser Anspruch: zeitgemäß, näher am Leser, praxisorientierter. Herausgekommen ist ein geschärfter Blick auf das HR-Tagesgeschäft und auf die Persönlichkeiten, die dieses Geschäft treiben und prägen. Wir stellen Zusammenhänge dar, bieten Entscheidungshilfen und nutzwertige Praxisbeispiele. 

Fünf neue Heftrubriken leiten Sie jetzt durchs Magazin:

  • HR & Ich 
  • Technik & Tools
  • Recht & Politik.
  • Forschung & Lehre
  • Event & Szene

Unsere Abo-Angebote im Überblick:

  • Jahres-Abonnement: 189,90 EUR
  • Studenten-Abonnement: 49,95 EUR (Als Student/in profitieren Sie von unserem vergünstigten Jahres-Abonnement.)
  • Mini-Abonnement: 99,80 EUR (Mit dem Mini-Abonnement abonnieren Sie das Magazin für einen verkürzten Zeitraum (6 Monate statt 12).)
  • Kostenloses Probe-Abonnement (Testen Sie das Magazin kostenlos und unverbindlich für 3 Ausgaben.)

Wir freuen uns auf Sie!
Die Personalwirtschaft, Ihr Magazin für Human Resources

Lesen Sie mehr
Weiterführende Links zu "Personalwirtschaft-Jahresabonnement"
Kurzinformationen
  • Luchterhand
  • 978-3-472-70940-4
  • ca. 90
  • 0341-4698
07|2018 Personalwirtschaft

 

07|2018 Personalwirtschaft
Recruiter im digitalen Wandel - Denn sie wissen nicht, was sie tun könnten Weitere Themen aus dem Heft: Special: Ausbildung Interview: DB-Personalvorstand Martin Seiler Case Study: Globales Datenmanagement bei Henkel Diskussion:...
Merken
06|2018 Personalwirtschaft

 

06|2018 Personalwirtschaft
Kostbare Zeit: Welches flexible Arbeitszeitmodell passt zu Ihrem Unternehmen? Weitere Themen aus dem Heft: Special: Zeitarbeit Case Study: Führungskräftenachwuchs im Mittelstand Zoom: Zerschlagung von Innogy Benefit: Mit der...
Merken
05|2018 Personalwirtschaft

 

05|2018 Personalwirtschaft
EU-Datenschutz: Wer jetzt nicht handelt, muss zahlen Weitere Themen aus dem Heft: Special: Transfermaßnahmen & Co. In Aktion: HR-Arbeit bei Axa Politik: Personalerstimmen zur GroKo Studie: Entgelttrasparenz
Merken
04|2018 Personalwirtschaft

 

04|2018 Personalwirtschaft
Bock auf Arbeit - Warum manche Unternehmen ihre Mitarbeiter begeistern - und die meisten nicht Weitere Themen aus dem Heft: Special: Zeit und Zutritt Porträt: Siemens-CHRO Janina Kugel Zoom: Der Fall Air Berlin Tools: Videointerviews im...
Merken
03|2018 Personalwirtschaft

 

03|2018 Personalwirtschaft
Die digitale HR-Organisation - Wie sich HR neu aufstellt und die Transformation im Unternehmen antreibt Weitere Themen aus dem Heft: Special: Change Management Debatte: Recruiting-Bots Apollo Optik: Personaler als Filialleiter Studie:...
Merken
02|2018 Personalwirtschaft

 

02|2018 Personalwirtschaft
Jobausflüge - Lasst die Talente frei Weitere Themen aus dem Heft: Special: HR-Analytics Studie: HR-Karriere und Persönlichkeit Gamification: Den Spieltrieb ausleben IG Metall: Streit um Arbeitszeit
Merken
01|2018 Personalwirtschaft

 

01|2018 Personalwirtschaft
Lean HR - Einfach besser? Weitere Themen aus dem Heft: Special: Compensation & Benefits Interview: Adidas-Personalchefin Karen Parkin Praxistransfer: Change-Kompetenz im Mittelmanagement Online: Top-Themen 2017
Merken
12|2017 Personalwirtschaft

 

12|2017 Personalwirtschaft
Onboarding - Roter Teppich für die Neuen Weitere Themen aus dem Heft: Neue Stellenarchitekturen: Case Studies Merck und Berliner Volksbank Studie: Die zukünftigen Top-Kompetenzprofile Betriebsratswahlen 2018: So vermeiden Sie Fehler
Merken
11|2017 Personalwirtschaft

 

11|2017 Personalwirtschaft
Die HR-Macher des Jahres Weitere Themen aus dem Heft: Von den Besten lernen: Alle Gewinnerkonzepte der Preisträger und die Köpfe dahinter Befragung: Was HR zum Erfolg braucht Plus: Sonderheft E-Recruiting und SAP-Partner
Merken
10|2017 Personalwirtschaft

 

10|2017 Personalwirtschaft
Illusion Inklusion - Warum in vielen Unternehmen für Behinderte kein Platz ist - und wie es besser geht Weitere Themen aus dem Heft: BGM: Hunde im Büro Wirtschaftskriminalität: Schwarze Schafe im Betrieb Special: Auslandsentsendung...
Merken
09|2017 Personalwirtschaft

 

09|2017 Personalwirtschaft
Hallo, Zukunft! - HR-Karriere mit neuen Perspektiven Weitere Themen aus dem Heft: Mobiles Arbeiten: Fluch und Segen Agilität: Ein Tag HR bei Sipgate Führung: Teilzeit in der Chefetage Studie: Macht Change krank?
Merken
08|2017 Personalwirtschaft

 

08|2017 Personalwirtschaft
Mitbestimmung - Endlich Frieden mit dem Betriebsrat Weitere Themen aus dem Heft: Themenspecial: Personalberatung Essay: Betriebsverfassung auf dem Prüfstand Case Study: Big Data für Personalplaner Studie: Demografiefestes...
Merken
Empfehlungen für Sie
Die digitale HR-Organisation

Prof. Dr.  Wolfgang Appel  (Hrsg.) / Michael Wahler  (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation
online
DVBl - Deutsches Verwaltungsblatt

Prof. Dr.  Thomas Danwitz  (Hrsg.) / Prof. Dr. Dr.  Wolfgang Durner  (Hrsg.) / Marion Eckertz-Höfer  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Hans-Günter Henneke  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Wolfgang Kahl  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Christoph Moench  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Hans-Werner Rengeling  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Bernhard Stüer  (Hrsg.) / Prof. Dr. Dr. h.c.  Klaus Rennert  (Hrsg.)

DVBl - Deutsches Verwaltungsblatt
Talent Management

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Dr.  Peter Körner  (Hrsg.)

Talent Management
Social Media im Personalmarketing

Dominik Bernauer / Gero Hesse / Steffen Laick / Bernd Schmitz

Social Media im Personalmarketing
PersonalEntwickeln

Prof. Dr.  Stephan Laske  (Hrsg.) / Astrid Orthey  (Hrsg.) / Dr.  Michael J. Schmid  (Hrsg.)

PersonalEntwickeln
Geprüfte Personalfachkaufleute

Dr.  Dietmar Franke  (Hrsg.) / Burckhard Zicke  (Hrsg.) / Dr.  Frank Zils  (Hrsg.)

Geprüfte Personalfachkaufleute
HR Governance

Prof. Dr.  Martin Hilb / Dr.  Marcel Oertig

HR Governance