Die digitale HR-Organisation
von Prof. Dr. Wolfgang Appel (Hrsg.) / Michael Wahler (Hrsg.)
Wo wir stehen, was wir brauchen
1. Auflage 2018
344 Seiten, broschiert
Luchterhand
Lieferstatus: lieferbar
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens und bietet eine solide Ausgangsbasis für alle, die den Wandel mitgestalten.
In 22 Beiträgen geben HR-Experten aus Wissenschaft und Praxis Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche. Sie skizzieren Wege zur HR-Organisation der Zukunft und zeigen:
- wie die Digitalisierung HR-Zielbilder und -Geschäftsmodelle verändert
- warum Personalmanager ein erweitertes Kompetenzset brauchen
- wie HR-Abteilungen ihre Strukturen, Prozesse und Systeme umkrempeln
- welchen Nutzen HR Analytics, künstliche Intelligenz oder Robotik bringen
- was im Hinblick auf Arbeitsrecht und Datenschutz zu beachten ist
- wie die Personalfunktion Impulse in der Organisationsentwicklung setzt
Die Herausgeber
Wolfgang Appel war nach BWL-Studium und Promotion bei BASF im HR Information Management sowie als Leiter des HR-Service-Centers tätig. Seit 2007 ist er Professor für Personalmanagement an der Hochschule des Saarlandes. Seine Themenschwerpunkte sind HR-Organisation, HR-Servicestrukturen und Prozessoptimierung.
Michael Wahler, Diplom-Betriebswirt (FH) mit eigener Beratungsfirma, ist seit über 20 Jahren in operativen HR-Rollen sowie in der internationalen HR-Beratung tätig. Er unterstützt Personalabteilungen dabei, sich fit für künftige Aufgaben zu machen. Sein Fokus liegt auf HR-IT-Strategie, Systemen, Prozessen und Organisationsentwicklung.
Mehr zum Thema HR-Digitalisierung erfahren Sie auch auf www.personalwirtschaft.de .
- Verlag: Luchterhand
- ISBN: 978-3-472-09519-4
- Erscheinungstermin: 29.03.2018
- Auflagennummer: 1
- Seitenzahl: 344
- Reihentitel: Personalwirtschaft Buch
- Einbandart: broschiert
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