Unternehmerisches Personalcontrolling

Unternehmerisches Personalcontrolling

von Prof. Dr. Rolf Wunderer / Dr. André Jaritz

Evaluation der Wertschöpfung im Personalmanagement
4. Auflage 2007
524 Seiten, gebunden
Luchterhand

Lieferstatus: lieferbar

49,00 €

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Lieferstatus: lieferbar

Wertschöpfung messen, organisieren und steuern Globalisierung, Wettbewerbsdruck und... mehr
Produktinformationen "Unternehmerisches Personalcontrolling"

Wertschöpfung messen, organisieren und steuern

Globalisierung, Wettbewerbsdruck und Mitarbeiterorientierung fordern vom Personalmanagement entscheidende Beiträge zur unternehmerischen Wertschöpfung. Diese Auffassung wird zwar heute zunehmend geteilt, doch für die dafür Verantwortlichen besteht die Schwierigkeit nach wie vor darin, den Beitrag messbar und in einer eigenständigen Rechnungslegung für zentrale Anspruchsgruppen erkennbar zu machen. Das vorliegende Buch zeigt auf, wie die Wertschöpfung im Personalmanagement quantitativ und qualitativ gemessen werden kann. Vorgestellt werden Indikatoren und Instrumente zur Wertschöpfungsmessung, integrierte Bewertungsansätze wie Balanced Scorecard, Qualitätsmodelle und ein Business Excellence-Modell sowie das unternehmerische Gestaltungskonzept des Wertschöpfungscenters Personal.

Die zahlreichen Praxisbeispiele, über 230 Schaubilder und Checklisten sowie ein umfassendes Register machen das Werk zu einem Handbuch für Praxis und Wissenschaft.

 Schwerpunkte:

  • Evaluation zentraler Funtionen und Prozesse des Personalmanagements
  • Personalcontrolling mit intergrierten Bewerbungsmodellen
  • Intergrierte Wertschöpfungsmessung im Wertschöpfungscenter Personal

 Mehr zum Thema Personalcontrolling erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de

Prof. em. Dr. Rolf Wunderer ist Gründer und heute Partner des Instituts für Führung und Personalmanagement (IFPM) an der Universität St. Gallen. Seit mehr als 45 Jahren forscht und publiziert er zu Unternehmertum und Mitarbeiterführung.

Lesen Sie mehr
Weiterführende Links zu "Unternehmerisches Personalcontrolling"
Kurzinformationen
  • Luchterhand
  • 31.08.2007
  • 4
  • 524
  • Personalwirtschaft Buch
  • gebunden
Oft zusammen gekauft mit ...
HR Governance

Prof. Dr.  Martin Hilb / Dr.  Marcel Oertig

HR Governance
Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Dr.  Laurenz Andrzejewski / Dr.  Hermann Refisch

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung
Empfehlungen für Sie
Human Capital Management

Prof. Dr.  Christian Scholz / Prof. Dr.  Volker Stein / Dr.  Roman Bechtel

Human Capital Management
HR Business Partner

Martin Claßen / Dieter Kern

HR Business Partner
% Subskriptionspreis
vorbestellbar
Der Bauprozess

Prof. Dr.  Ulrich Werner / Dr.  Walter Pastor

Der Bauprozess
ca. 199,00 €
NEU
online verfügbar
Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit 2017

Andreas Abels / Dietmar Besgen / Wolfgang Deck / Rainer Rausch

Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit 2017
vorbestellbar
Handbuch des Fachanwalts Erbrecht

Prof. Dr.  Andreas Frieser  (Hrsg.) / Ernst Sarres  (Hrsg.) / Wolfgang Stückemann  (Hrsg.) / Dr.  Ursula Tschichoflos  (Hrsg.)

Handbuch des Fachanwalts Erbrecht
ca. 149,00 €
Praxiswissen Finanzdienstleistungen

Dr.  Wolfgang Kuckertz  (Hrsg.) / Ronald Perschke  (Hrsg.) / Frank Rottenbacher  (Hrsg.) / Daniel Ziska  (Hrsg.)

Praxiswissen Finanzdienstleistungen
Führung und Zusammenarbeit

Prof. Dr.  Rolf Wunderer

Führung und Zusammenarbeit
Nachfolge im Mittelstand

Hans-Ludger Sandkühler

Nachfolge im Mittelstand
HR Governance

Prof. Dr.  Martin Hilb / Dr.  Marcel Oertig

HR Governance
Kindertagesbetreuung in Nordrhein-Westfalen

Karl Janssen  (Hrsg.) / Heinz Dreier  (Hrsg.) / Matthias Selle  (Hrsg.)

Kindertagesbetreuung in Nordrhein-Westfalen
Talent Management

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Dr.  Peter Körner  (Hrsg.)

Talent Management
HR Business Partner

Martin Claßen / Dieter Kern

HR Business Partner
Demografieorientiertes Personalmanagement

Prof. Dr.  Jutta Rump  (Hrsg.) / Silke Eilers  (Hrsg.)

Demografieorientiertes Personalmanagement
Geprüfte Personalfachkaufleute

Dr.  Dietmar Franke  (Hrsg.) / Burckhard Zicke  (Hrsg.) / Dr.  Frank Zils  (Hrsg.)

Geprüfte Personalfachkaufleute
Social Media im Personalmarketing

Dominik Bernauer / Gero Hesse / Steffen Laick / Bernd Schmitz

Social Media im Personalmarketing
Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Thorsten Petry  (Hrsg.)

Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur
online verfügbar
Kommentar zum Mediationsgesetz

Prof. Dr.  Roland Fritz  (Hrsg.) / Dr.  Dietrich Pielsticker  (Hrsg.)

Kommentar zum Mediationsgesetz
Personalkommunikation

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Lothar Rolke  (Hrsg.)

Personalkommunikation
Praxishandbuch Zoneneinteilung

Dr.-Ing.  Berthold Dyrba

Praxishandbuch Zoneneinteilung
Human Capital Management

Prof. Dr.  Christian Scholz / Prof. Dr.  Volker Stein / Dr.  Roman Bechtel

Human Capital Management
online verfügbar
Grundwissen Schulleitung II

Raimund Pfundtner  (Hrsg.)

Grundwissen Schulleitung II
Ausbildung erleben

Stefan F. Dietl  (Hrsg.)

Ausbildung erleben
online verfügbar
SchulVerwaltung Niedersachsen

Heiner Hoffmeister  (Hrsg.) / Ulrich Dempwolf  (Hrsg.) / Dr.  Elke Richlick  (Hrsg.)

SchulVerwaltung Niedersachsen
Personalmanagement - Quo vadis?

Prof. Dr.  Rolf Wunderer / Dr.  Petra Dick

Personalmanagement - Quo vadis?
Arbeit - Personal - Soziales

Heinz-Josef Bontrup  (Hrsg.) / Thomas Korenke  (Hrsg.) / Mike Wienbracke  (Hrsg.)

Arbeit - Personal - Soziales