HR Governance

HR Governance

von Prof. Dr. Martin Hilb / Dr. Marcel Oertig

Wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements
212 Seiten, gebunden
Luchterhand

Lieferstatus: lieferbar

49,00 €

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Lieferstatus: lieferbar

HR Governance nachhaltig verbessern Hinsichtlich HR Governance besteht in vielen Unternehmen... mehr
Produktinformationen "HR Governance"

HR Governance nachhaltig verbessern

Hinsichtlich HR Governance besteht in vielen Unternehmen großer Entwicklungsbedarf. Bei der Führung und Steuerung der Humanressourcen im Zusammenspiel von Aufsichtsgremium und Geschäftsleitung zeigen sich deutliche Mängel. Das belegen die jüngsten Umfragen des IFPM Center for Corporate Governance: HR-Fachwissen ist gerade im Vergleich zum Finanz-Know-how auf Board-Ebene noch zu wenig verankert. In den Aufsichtsgremien sind HRM-Profis nur selten vertreten. Auf Geschäftsleitungsebene werden strategische HR-Themen zu schwach gewichtet und nicht konsequent genug umgesetzt.

Hier setzt das vorliegende Buch neue Impulse. Die Autoren präsentieren ein richtungsweisendes, integriertes Konzept der HR Governance. Sie stellen wichtige Handlungsansätze und Instrumente auf Board- und GL-Ebene vor. Zudem geben vier Echtfall-Studien und zahlreiche Praxisbeispiele namhafter Unternehmen wie ABB, Audi, Lufthansa und Nestlé Einblick in die Good Practice des strategischen Personalmanagements.

Die Autoren

Professor Dr. Martin Hilb ist Ordinarius für Betriebswirtschaft und Geschäftsführender Direktor des Instituts für Führung und Personalmanagement (IFPM) an der Universität St. Gallen. Er leitet das IFPM-HSG Center for Corporate Governance.

Dr. Marcel Oertig ist Verwaltungsratspräsident und Managing Partner der Avenir Consulting AG in Zürich sowie Partner des IFPM-HSG Center for International HRM.

Mehr zum Thema HR Governance erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de

Lesen Sie mehr
Weiterführende Links zu "HR Governance"
Kurzinformationen
  • Luchterhand
  • 978-3-472-07606-3
  • 17.02.2010
  • 212
  • Personalwirtschaft Buch
  • gebunden
Oft zusammen gekauft mit ...
Empfehlungen für Sie
online verfügbar
Talent Management

Prof. Dr.  Wolfgang Jäger  (Hrsg.) / Dr.  Peter Körner  (Hrsg.)

Talent Management
Bundle Geprüfte Personalfachkaufleute

Dr.  Dietmar Franke  (Hrsg.) / Burckhard Zicke  (Hrsg.) / Dr.  Frank Zils  (Hrsg.)

Bundle Geprüfte Personalfachkaufleute
Geprüfte Personalfachkaufleute

Dr.  Dietmar Franke  (Hrsg.) / Burckhard Zicke  (Hrsg.) / Dr.  Frank Zils  (Hrsg.)

Geprüfte Personalfachkaufleute
online verfügbar
Kölner Kommentar zum Aktiengesetz Bände 1-9

Prof. Dr. Dr. h.c.  Wolfgang Zöllner  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Ulrich Noack  (Hrsg.)

Kölner Kommentar zum Aktiengesetz Bände 1-9
Handbuch der Aus- und Weiterbildung

Dr.  Carsten Kreklau  (Hrsg.) / Dr.  Josef Siegers  (Hrsg.)

Handbuch der Aus- und Weiterbildung
Ausbilder-Handbuch

Stefan F. Dietl  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Hermann Schmidt  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Reinhold Weiß  (Hrsg.) / Prof. Dr.  Wolfgang Wittwer  (Hrsg.)

Ausbilder-Handbuch