Handbuch Führungskräfte

Handbuch Führungskräfte

von Nicolai Besgen (Hrsg.) / Stephan Dornbusch (Hrsg.) / Stefan Drewes (Hrsg.) / Theo Kade (Hrsg.) / Mario Knepper (Hrsg.) / Christopher Liebscher (Hrsg.) / Marc Liebscher (Hrsg.) / Andreas Menkel (Hrsg.) / Andreas Nadler (Hrsg.) / Stephan Osnabrügge (Hrsg.) / Christian Velten (Hrsg.) / Sebastian Witt (Hrsg.)

1. Auflage 2011
780 Seiten
Otto Schmidt Verlag

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89,80 €

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Beschreibung: Das Handbuch enthält eine systematische Darstellung der für Führungskräfte... mehr
Produktinformationen "Handbuch Führungskräfte"

Beschreibung:
Das Handbuch enthält eine systematische Darstellung der für Führungskräfte maßgeblichen personalrechtlichen Besonderheiten unter Berücksichtigung der arbeits-, gesellschafts- und steuerrechtlichen Anforderungen. Es führt den Leser dabei von der Begründung des Anstellungsverhältnisses über die inhaltliche Ausgestaltung des Vertrages zu den vielfältigen Fragen rund um die Beendigung des Anstellungsverhältnisses, dies auch in Sondersituationen wie Betriebsübergang und Insolvenz. In weiteren Kapiteln werden die zunehmenden Pflichten der Führungskräfte unter Datenschutz- und Compliance-Aspekten sowie die wichtigen Grundlagen der zivil- und steuerrechtlichen Haftung der Führungskräfte dargestellt. Ein Kapitel zu den verfahrensrechtlichen Besonderheiten rundet das Werk ab.

Die Darstellung orientiert sich exemplarisch an den wichtigsten Führungskräfte-Gruppen Vorstand, GmbH-Geschäftsführer und leitender Angestellter. Zahlreiche Beispiele, Praxishinweise und Musterformulierungen erleichtern den Zugang zur Materie und helfen bei der Beratung und Gestaltung.

Autor(en):
Herausgegeben von RA Dr. Nicolai Besgen

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Kurzinformationen
  • Otto Schmidt Verlag
  • 9783504420581
  • 02.12.2011
  • 1
  • 780
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