Inklusion behinderter Arbeitnehmer

Inklusion behinderter Arbeitnehmer

von Dr. Thomas P. Stähler (Hrsg.)

Rechtliche Grundlagen für Arbeitgeber, Personalabteilungen, Schwerbehindertenverteter und Betriebsräte
1. Auflage 2013
398 Seiten, kartoniert
Luchterhand

Lieferstatus: lieferbar

45,00 €

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Lieferstatus: lieferbar

Ausgabe

Thomas P. Stähler (Hrsg.) »Inklusion behinderter Arbeitnehmer« ist ein Thema mit... mehr
Produktinformationen "Inklusion behinderter Arbeitnehmer"

Thomas P. Stähler (Hrsg.)

»Inklusion behinderter Arbeitnehmer« ist ein Thema mit hoher Aktualität sowie gesellschaftlicher Relevanz. Das neue Handbuch setzt den Fokus auf behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen. Diesen Bereich regeln komplexe sozial- und arbeitsrechtliche Vorschriften zugleich. Hiermit befasste Stellen in Unternehmen - Schwerbehindertenvertreter, Betriebsräte, Personalabteilungen etc. - müssen die rechtlichen Grundlagen kennen und praktische Hilfe zur Hand haben. Aber auch Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht sowie Richter benötigen detaillierte Kenntnisse über den Integrationsprozess, die beide Rechtsgebiete umfassen.

Aus dem Inhalt:

  • Behinderung und Arbeitsverhältnis
  • Leistungen an Arbeitgeber (Ausgangsnorm: § 34 SGB IX)
  • Leistungen an behinderte Menschen (Ausgangsnorm: § 33 SGB IX)
  • Integrationsvereinbarung
  • Werkstätten für behinderte Menschen
  • Selbstständigkeit
  • Außerbetrieblichen Unterstützungsstellen
  • Fallbeispiele und Mustervorlagen
Lesen Sie mehr
Weiterführende Links zu "Inklusion behinderter Arbeitnehmer"
Kurzinformationen
  • Luchterhand
  • 978-3-472-07868-5
  • 10.07.2013
  • 1
  • 398
  • kartoniert
Oft zusammen gekauft mit ...