Stellenausschreibungen erfolgreich gestalten
von Zweckverband Katholische Tages
Tipps und Hinweise vom Anforderungsprofil bis hin zum Bewerbungsgespräch
1. Auflage 2014
36 Seiten
Carl Link Verlag
Lieferstatus: lieferbar
Die pädagogische Qualität der Kita steht und fällt mit Ihren Mitarbeitern. Aber nicht nur die Bewerber müssen mit ihren Qualifikationen überzeugen, auch Sie müssen sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Angefangen bei der Erstellung von Anforderungs- und Tätigkeitsprofilen über die Ausarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zu Leitfäden für Bewerbungsgespräche - in dieser Broschüre erfahren Sie mehr über ein zielgerichtetes und gut strukturiertes Personal- und Bewerbermanagement in Ihrer Kita.
Aus dem Inhalt:
- Personalplanung
- Anforderungs- und Tätigkeitsprofile
- Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen
- Bewerbungseingang und Vorauswahl
- Vorstellungsgespräch
Herausgeber:
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
Empfohlen für:
Kita-Leitungskräfte; Träger
- Verlag: Carl Link Verlag
- ISBN: 978-3-556-06567-9
- Erscheinungstermin: 30.07.2014
- Auflagennummer: 1
- Seitenzahl: 36
Martin Bauer (Hrsg.) / Simon Hundmeyer (Hrsg.) / Prof. Frank Groner (Hrsg.) / Prof. Peter Obermaier-van Deun (Hrsg.) / Jochen Mehler (Hrsg.)
Kindertagesbetreuung in BayernSimon Hundmeyer / Prof. Peter Obermaier-van Deun / Prof. Dr. Burghard Pimmer-Jüsten
Recht für Fachkräfte in...diakonie inhouse / Dr. Stefanie Märzheuser / Joachim Schwede / Ute Reiber-Gamp / Matthias Lange
Aktionspaket "Gesunde Kita"