Produkte von Luchterhand
Personalwirtschaft-Jahresabonnement
Die Personal wirtschaft ist seit über 40 Jahren das Fachmagazin für strategisch denkende und zugleich zupackende HR- Entscheider: informativ, innovativ, intelligent. Mit Beginn des 44. Jahrgangs hat sich die „ Personal wirtschaft – Das...
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Innovationsorientiertes Personalmanagement
HR als Innovationstreiber Dieses Grundlagenwerk richtet sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation stärken und ihrem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb sichern...
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Einheitliche Prüfungsanforderungen in der...
Zur Sicherung der Qualität des Abiturs als bundesweit gültige Abschlussqualifikation hat die Kultusministerkonferenz "Einheitliche Prüfungsanforderungenin der Abiturprüfung EPA" erlassen. Die EPA enthalten ausführliche Informationen zu...
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Bildungsstandards im Fach Mathematik für den...
Die Bildungsstandards liefern für die zentralen Fächer einheitliche Leistungsanforderungen, die für mehr Vergleichbarkeit zwischen den Bundesländern sorgen und langfristig ein gemeinsames Leistungsniveau sichern helfen. Im Oktober 1997...
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Ausbildungsmarketing 2.0
Ausbildungsmarketing 2.0 ist Beziehungsmarketing Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser...
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Bildungsstandards im Fach Deutsch für den...
Die Bildungsstandards liefern für die zentralen Fächer einheitliche Leistungsanforderungen, die für mehr Vergleichbarkeit zwischen den Bundesländern sorgen und langfristig ein gemeinsames Leistungsniveau sichern helfen. Im Oktober 1997...
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Allgemeine Dienstordnung (ADO) Nordrhein-Westfalen
Die Allgemeine Dienstordnung (ADO) beschreibt als innerdienstliche Geschäftsordnung einen rechtlichen Rahmen für die öffentlichen Schulen. Sie regelt die Rechte und Pflichten der Lehrerinnen und Lehrer, der Schulleiterinnen und...
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Der Ausbilder als Coach
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und...
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Personalmarketing 2.0
Personalmarketing 2.0 ist Präferenz-Management Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute – und künftig noch viel stärker – treffen die qualifizierten Kandidaten die Präferenz-Entscheidungen. Damit...
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Bundle: Die Besten entdecken und Die Besten im...
Die Besten entdecken Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen Anforderungsprofil...
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Demografieorientiertes Personalmanagement
Personalmanager sind Demografiemanager Unternehmen stehen vor der Aufgabe, mit Belegschaften, deren Durchschnittsalter kontinuierlich steigt, ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit auf dem heutigen Niveau zu halten und noch zu erhöhen....
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Grundkurs Schulrecht II
Zentrale Elemente des schulischen Bildungs- und Erziehungsauftrags: die Aufsichtspflicht sowie die erzieherischen Einwirkungen und Ordnungsmaßnahmen. "Grundkurs Schulrecht II" behandelt zwei zentrale Elemente des schulischen Bildungs-...
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