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Jochen Gabrisch

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Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften

Personalwirtschaft Buch
4. Auflage 2013
280 Seite(n), broschiert
inklusive CD-ROM zur Erstellung individueller Gesprächsvorlagen

lieferbar

EUR 39,00


Bücher Personalwirtschaft

ISBN 978-3-472-08058-9



Professionelle Interviews statt Plauderstunden

Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen Anforderungsprofil abzugleichen. Dabei unterstützt Sie dieses Handbuch mit fundiertem Praxiswissen:

  • Expertentipps zu Gesprächsführung und Eignungsdiagnostik
  • Kommentierte Kern-, Vertiefungs- und Anschlussfragen für Erstgespräche
  • Interviewfragen für Erstgespräche in englischer Sprache
  • Fragenkatalog zu Kernkompetenzen für Folgegespräche
  • Fragen für spezielle Zielgruppen wie High-Potentials, Quereinsteiger, Projektmitarbeiter, ehemalige Selbstständige etc.

Personalprofis und Führungskräften bietet das Buch eine solide Arbeitsgrundlage mit wertvollen Hinweisen und Anregungen. Für Recruiting-Einsteiger sowie für Personalverantwortliche, die nur gelegentlich Auswahlgespräche führen, ist es ein praktischer Leitfaden.

Alle Fragen auch auf CD-ROM: So gestalten Sie Ihre individuellen Gesprächsvorlagen.

Der Autor
Jochen Gabrisch ist Coach und Berater für Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung. Als Fachbuchautor befasst er sich schwerpunktmäßig mit Business-Kommunikation und Mitarbeiterführung.

Mehr zum Thema Auswahlgespräche erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de .

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