Tarifrecht für Anwender

Das Bundesarbeitsgericht hat am 23.06.2010 den jahrzehntelang praktizierten Grundsatz „Ein Betrieb-ein Tarifvertrag" aufgehoben. Mit Bezug auf den Artikel 9 Abs. 3 GG können nun mehrere Tarifverträge mit verschiedenen Gewerkschaften in einem Unternehmen gelten. Diese Rechtsprechungsänderungen wird nach Meinung der Fachleute in der betrieblichen Praxis und hinsichtlich arbeitsrechtlichen Themenstellungen erhebliche Auswirkungen haben und wirft eine Vielzahl von Fragen auf (z.B. Arbeitsvertragsrecht, Bezugnahmeklauseln, Arbeitskampfrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht). Kann man sich durch Austritt vom Tarifvertrag lösen? Welche Folgen hat die OT-Mitgliedschaft? Was bedeutet Tarifpluralität? Welche Auswirkungen hat das für die Praxis? Wie müssen Bezugnahmeklauseln formuliert werden? Welchen Nutzen hat ein Tarifvertrag? u.s.w.

In diesem Werk werden solche und ähnliche Fragen beantwortet, die rechtlichen Rahmenbedingungen des Tarifrechts erläutert und die Zusammenhänge bei der Entwicklung des Rechtsgebietes speziell für Nutzer dargestellt, die nicht erst eine Vielzahl von Einzelfallentscheidungen durchsuchen wollen und gleichzeitig nach kompakten aber auch umfassenden Informationen zum Thema suchen.

Dem Nutzer wird eine Hilfe zur Hand gegeben, mit der er alltägliche aber auch Spezialprobleme aus dem Bereich des Tarifrechts anhand von thematisch strukturierten Erläuterungen, Checklisten, Praxisbeispielen und –tipps schnell und effizient lösen kann, ohne sich erst in einem umfangreichen Handbuch oder Kommentar zurecht finden zu müssen.

Zudem befindet sich zu Anfang des Buches ein Glossar, welches die wichtigsten Begriffe zum Tarifvertragsrecht beinhaltet und jedes Kapitel wird mit einer Zusammenfassung abgeschlossen.

Aus dem Inhalt:

• Glossar
• A. Wozu braucht man Tarifverträge?
• B. Was ist Tarifrecht?
• C. Wie funktioniert Tarifrecht außerhalb des gesetzlichen Normalfalles?
• D. Wozu braucht man Koalitionen – Aufgaben und Ziele?
• E. Tarifrecht – Die historischen Grundlagen
• F. Entwicklung in den modernen Koalitionen
• Anhang (Gesetze und Verordnungen, Liste der Gewerkschaften und Mitgliedsverbände der BDA)

Über die Website www.tarifrecht-leitfaden.de steht das Werk im Volltext inklusive zitierter Rechtsprechung und Vorschriften nach Eingabe des Zugangscodes auch online zur Verfügung.

Der Autor:

Professor Dr. Kai Litschen, Professor für Wirtschaftsprivatrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie Sozialrecht, Fakultät Recht / Brunswick European Law School (BELS), Ostfalia, Hochschule für angewandte Wissenschaften, Braunschweig / Wolfenbütt