Professionell führen

Transparenz im Führungssystem

Ziel dieses Buches ist es, dem Manager einen umfassenden Check-up seines Arbeitsbereiches zu ermöglichen. Verschiedene Analyse- und Feedbackverfahren, die zum Teil mit dem beigefügten PC-Programm auszuwerten sind, sorgen für die notwendige Transparenz im eigenen Führungssystem. Darüber hinaus findet der Leser Instrumente, die helfen, erkannte Entwicklungsfelder zu bewältigen.

Das Buch steht auf vier Säulen:

• Persönlichkeit und Leadership: Was ist Leadership-Verhalten? Woran erkennen Sie die Potenzialführungskraft?

• Coaching: Wie kann ich entscheidende, leistungsrelevante Entwicklungen in Gang bringen?

• Strategische Orientierung: Mit welchem Vorgehen erreichen wir unsere angestrebte strategische Positionierung?

• Team-Entwicklung: Wie entwickle ich mein Team zur zielkongruenten Selbststeuerung, zu einer hohen Service- Orientierung, zu einer hohen Leistungsmotivation, zu einem inneren Verbesserungsdenken?

„Das vorliegende Buch ist hervorragend geeignet, die Vielschichtigkeit des Führens ganzheitlich zu erfassen. Es fordert den Leser und belohnt ihn gleichzeitig mit Lösungsansätzen, die der aktuellen Management-Praxis Rechnung tragen.“
(Eckhard Nowak, Personalleiter bei MAN Roland, Augsburg)

„Die Empowerment-Thematik in ‚Professionell führen’ bleibt nicht nur informativer Inhalt. Vielmehr gelingt es dem Autor vorzüglich, den Leser inhaltlich zu fesseln, zu begeistern. Für ein Fachbuch sicherlich eine seltene Auszeichnung.“
(Dr. Rolf Th. Stiefel)

Autor

Dr. Bernd Wildenmann ist mit seiner Beratergruppe in Ettlingen bei Karlsruhe ansässig und ist spezialisiert auf mehrstufige transferorientierte Seminare für Führungskräfte aller Ebenen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Durchführung von Beratungsprozessen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Unternehmen in Vertrieb, Marketing und Service. Über die Forschungstätigkeit werden die Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und ökonomischer Leistungsfähigkeit herausgearbeitet und für die Entwicklung der Leistungsfähigkeit nutzbar gemacht, getreu dem Leitmotiv der Gruppe: turn soft skills into hard facts. Die Beratergruppe ist branchenweit und international tätig.

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