AÜG

In der aktuellen Wirtschaftslage suchen viele Unternehmen nach Mitteln zur Personalkostensenkung. Klassische Sanierungsinstrumente wie Kurzarbeit, Sanierungstarifverträge und Personalabbau bieten dabei nur kurzfristige Lösungen. Der flexible Einsatz unternehmensfremder Arbeitnehmer im Rahmen der Zeitarbeit bleibt für die betriebliche Praxis daher – auch angesichts des sich derzeit vorsichtig abzeichnenden Aufschwungs – attraktiv. Die Bedeutung der Zeitarbeitsbranche belegt die politische Diskussion über die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in diesem Bereich.

Ein Schwerpunkt des Kommentars liegt auf den praxisrelevanten Aspekten im Anwendungsbereich des AÜG, etwa den rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den die Branche dominierenden Zeitarbeitstarifverträgen und dem Problemkreis der konzerninternen Arbeitnehmerüberlassung. Das Werk berücksichtigt die bis zum Sommer 2009 ergangene Rechtsprechung, vorwiegend der ersten und zweiten Instanz, und erleichtert Ihre Arbeit durch zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Muster.

Beide Autorinnen sind ausgewiesene Spezialistinnen auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung.

Die Autorinnen:

Dr. Sandra Urban-Crell ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf;

Dr. Gudrun Germakowski ist Rechtsanwältin in Düsseldorf.