Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsrechtliche Kurzkommentare
3. Auflage 2011
604 Seite(n), gebunden
lieferbar
EUR 70,00
Bücher Luchterhand
ISBN 978-3-472-07817-3
Der Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aus der Reihe Arbeitsrechtliche Kurzkommentare bietet die für die Reihe typische komprimierte und praxisorientierte Darstellung anhand von zahlreichen Beispielen, Praxistipps und Erläuterungen.
Das AGG, mit dem der Gesetzgeber das Antidiskriminierungsrecht erstmals kodifiziert hat, entfaltet seine Wirkungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsverfahren, die Einstellung und die Erfüllung der arbeitsvertraglichen Leistungspflichten bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses verbietet das Gesetz eine Benachteiligung wegen Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung. Das Werk gibt dem Rechtsanwender und Praktiker eine zuverlässige Orientierung für den Umgang mit dem jungen, von unbestimmten Rechtsbegriffen geprägten Gesetz.
In der Neuauflage werden sämtliche nunmehr ergangenen BAG-Entscheidungen, aktuelle Entscheidungen der sonstigen Gerichte und diverse Diskussionen in der Literatur ausgewertet und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis im Einzelnen erläutert.
Die Autoren:
Dr. Aino Schleusener ist Richter am Arbeitsgericht Berlin und Lehrbeauftragter an der Freien Universität Berlin;
Dr. Jens Suckow ist Richter am Bundesarbeitsgericht;
Dr. Burkhard Voigt ist Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Niedersachsen.
Aus der Fachpresse:
„Obwohl als Kurzkommentar herausgegeben, besticht der Kommentar durch seine dennoch vorhandene Ausführlichkeit und Sorgfältigkeit; er ist zudem in Sprache, Gestaltung und Systematik der Erläuterungen äußerst benutzerfreundlich.“
Oberregierungsrat a.D. Dieter Hold, NWB 15/2007
„Der Kommentar von Schleusener/Suckow/Voigt bietet dem Rechtsanwender ein vorzügliches Arbeitsmittel bei der Beratung und Vertretung in Diskriminierungsmandaten und dürfte auch für die Gerichtsbarkeit ein ausgezeichnetes Hilfsmittel darstellen“
Fachanwalt für Arbeitsrecht Hansjörg Berrisch, FA 6/2007
Zielgruppe:
Rechtsanwälte, Justitiare, Personalverantwortliche, Richter