Tarifrecht im öffentlichen Dienst

Die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes haben sich im Rahmen der Reform des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes darauf verständigt, auch den Bereich der Eingruppierung grundlegend zu reformieren. In der Praxis ergeben sich daher Fragen zur Überleitung der bisherigen Beschäftigten (ehemalige Angestellte und Arbeiter) ins neue Tarifrecht sowie zur Eingruppierung der nach dem Inkrafttreten des neuen Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) am 1. Oktober 2005 einzustellenden Beschäftigten. Dies gilt auch für den Bereich des Tarifvertrages öffentlicher Dienst der Länder (TV-L).

Das Werk wird den Nutzer zeitnah über diesen tiefgreifenden Reformprozess informieren und ihn praxisnah begleiten. Zu mehr als 700 Tätigkeiten werden die Tarifgrundlagen der Stellenbewertung, alphabetisch geordnet, abgedruckt. Mit einem Griff kann sich der Nutzer über die Eingruppierung einer »Altenpflegerin« oder über die Aufgabenbeschreibung eines »Sozialarbeiter als Familientherapeut« informieren.

Autor:
Hans-Georg Hofmann ist erfahrener Tarifrechtsexperte und stellvertretender Geschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Rheinland-Pfalz, Mainz.