Die Kündigung im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche

Die Evangelische Kirche und ihre Diakonie sind bedeutende Arbeitgeber mit besonderen Vorschriften im kirchlichen Arbeits- und Dienstrecht. Durch veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an Mitarbeiter können Kündigungen nicht (mehr) ausgeschlossen werden.

Das Praxishandbuch erklärt verständlich die:

• Grundlagen und Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts bei Kündigungen
• Schnittstellen von staatlichem und kirchlichen Kündigungs(schutz)recht
• rechtssichere Einleitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren bei ordentlichen und außerordentlichen (Änderungs-)Kündigungen
• Vorgaben der Tarife, insbesondere AVR.Diakonie
• erfolgreiche Vorbereitung von Terminen beim kirchlichen Arbeitsgericht.

Der Autor: Achim Richter M.A. M.A., Fachanwalt für Arbeitsrecht; langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Dienstrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes, Mönchengladbach